Γεωργιάδης για βάσιμο λόγο απόλυσης: Ο πιο αντεργατικός νόμος

Γεωργιάδης για βάσιμο λόγο απόλυσης: Ο πιο αντεργατικός νόμος

Ο υπουργός Ανάπτυξης μιλώντας στον ΣΚΑΪ υπεραμύνθηκε της απόφασης της κυβέρνησης

Η σφοδρή αντιπαράθεση στη Βουλή με αφορμή τις τροπολογίες της τελευταίας στιγμής του Γιάννη Βρούτση, σχολιάστηκε ποικιλοτρόπως από τον υπουργό Άδωνι Γεωργιάδη. 

Ο υπουργός Ανάπτυξης μιλώντας στον ΣΚΑΪ υπεραμύνθηκε της απόφασης της κυβέρνησης να καταργήσει τον βάσιμο λόγο των απολύσεων, υπογραμμίζοντας ότι η ψήφιση της τροπολογίας είναι υπέρ όχι μόνο των επιχειρήσεων, αλλά και των εργαζομένων. Μάλιστα υπογράμμισε πως ο νόμος Αχτσιόγλου ήταν «ο πιο αντεργατικός νόμος, που έχει ψηφιστεί ποτέ στην Ελλάδα»

Ωστόσο παραδέχτηκε πως «Δεν είναι καλό να φέρνεις τελευταία στιγμή τροπολογία», συμπληρώνοντας ότι «η κυβέρνηση θα προσπαθήσει να το αποφύγει. Ωστόσο χθες αυτό δεν ήταν δυνατόν. Δεν μπορούσαμε να αφήσουμε τις συγκεκριμένες τροπολογίες να έρθουν στη Βουλή στο τέλος Σεπτεμβρίου». 

Ο κ. Γεωργιάδης εξήγησε γιατί κατά τον ίδιο και την κυβέρνηση ήταν επείγον να περάσει η τροπολογία για τις απολύσεις είπε: «Βγήκαν τα στοιχεία του Ιουλίου και είδαμε ότι είμαστε -14.000 θέσεις. Αυτό οφείλεται στα μέτρα, που πέρασε τελευταία στιγμή ο ΣΥΡΙΖΑ για να σαμποτάρει την ελληνική οικονομία».

«Δεν μπορούσαμε να αφήσουμε ολόκληρο τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο να λειτουργούν νόμοι που είναι κατά των επιχειρήσεων, αλλά και των εργαζομένων» συνέχισε ο υπουργός. Παράλληλα, θέλοντας να επιρρίψει ευθύνες και στην προηγούμενη κυβέρνηση, ανέφερε πως η νομοθέτηση της κυβέρνησης για τους εργολάβους και τις απολύσεις έγινε από την προηγούμενη κυβέρνηση μία εβδομάδα πριν από τις Ευρωκλογές. «Γιατί δεν ψήφιζε τέσσερα χρόνια η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ την λεγόμενη φιλεργατική νομοθεσία;» αναρωτήθηκε.

Ο κ. Γεωργιάδης είπε ότι με το καθεστώς του βάσιμου λόγου των απολύσεων, υπήρχε ουσιαστικά κίνδυνος «φακελώματος» των εργαζομένων και στιγματισμού τους. «Ο εργοδότης που θα έβλεπε στο βιογραφικό την απομάκρυνση από την προηγουμένη δουλειά, θα μπορούσε να ζητήσει τον φάκελο με την αιτία της απόλυσης» εξήγησε. 

Σημείωσε πως τώρα επιστρέφουμε στο καθεστώς που ίσχυε προηγουμένως, με το οποίο ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει στη Δικαιοσύνη για να διεκδικήσει τα χρήματα, που του οφείλονται.

Πηγή: thetoc.gr

Σχετικά Άρθρα

Καλογρίτσας: «Μου έδωσαν 3 εκατ. ευρώ για κανάλι»
Επικαιρότητα / Πολιτική

Καλογρίτσας: «Μου έδωσαν 3 εκατ. ευρώ για κανάλι»

Χρηματοδότηση 3 εκατ. ευρώ με παρέμβαση του Μεγάρου Μαξίμου το 2016 φέρεται να είχε λάβει ο Καλογρίτσας

Τραυματίστηκε παίζοντας μπάντμιντον ο Κατρούγκαλος (video)
Επικαιρότητα / Πολιτική

Τραυματίστηκε παίζοντας μπάντμιντον ο Κατρούγκαλος (video)

Η στιγμή που τραυματίστηκε ο Γιώργος Κατρούγκαλος παίζοντας μπάντμιντον…

Το νέο τατουάζ που «χτύπησε» ο Γιάννης Μπουτάρης
Επικαιρότητα / Πολιτική

Το νέο τατουάζ που «χτύπησε» ο Γιάννης Μπουτάρης

Η αγάπη του για τα τατουάζ παραμένει αναλλοίωτη στο πέρασμα του χρόνου

Από πορτιέρης, πρόεδρος!!
Επικαιρότητα / Πολιτική

Από πορτιέρης, πρόεδρος!!

Σε ένα ίδρυμα της περιφέρειας διορίστηκε ως πρόεδρος πρώην εργαζόμενος ως …πορτιέρης σε νυχτερινό κατάστημα!!